币安交易所将合规团队扩充34%，全职员工增至645人

11 月 22 日，币安在其币安广场平台上宣布，其合规部门正在大力招聘，到今年年底，团队规模将扩大 34%。合规团队将拥有 645 名全职成员，如果算上合同工，则将超过 1,000 名成员。

此举是该加密货币交易所自 2023 年与美国监管机构达成和解以来“加强对监管遵守的承诺”和“持续转型”的一部分。在此期间，该公司将合规支出增加了 36%。

币安首席合规官 Noah Perlman在公告中表示：“我们的行业正在迅速成熟，合规已成为用户保护、业务成功和可持续增长的核心。币安扩大合规工作反映了我们致力于制定行业标准的承诺。”

币安表示，正在招募来自传统金融和政府机构的人员，并重点介绍了三名高层管理人员：Todd McElduff 将担任企业合规总监，Céline Inial 和 Caner Akyürek 将分别担任法国和土耳其的特别调查专家。

今年 8 月，币安表示将至少增加 200 人的合规团队。2022 年，该公司还报告称，其合规支出增加了 35%，从 1.58 亿美元增至 2.13 亿美元。

币安首席执行官 Richard Teng在创始人赵长鹏辞职后出任该职位，他在 2021 年加入币安之前是一名监管者。他曾担任阿布扎比全球市场金融服务监管局局长，之前还担任新加坡交易所首席监管官。

作为与美国当局达成的和解协议的一部分，赵长鹏辞去了币安的职务，该协议包括 43 亿美元的罚款和持续的严密监控，原因是该加密货币交易所的反洗钱措施松懈。张后来在认罪协议中因一项重罪指控被判处四个月监禁。

近几个月来，币安大力开展执法培训工作并与政府部门开展合作。